Mais de 200 empregados da Cagepa se reuniram, remotamente, nesta terça (29) e quarta-feira (30) para debater e avaliar os indicadores de desempenho do ano de 2020. Diretores, gerentes, subgerentes, coordenadores e assessores de todas as gerências regionais apresentaram um balanço das ações realizadas no ano passado e discutiram novos programas que já estão em implementação na companhia.
O encontro foi iniciado rememorando o planejamento estratégico 2020 – 2024 e logo em seguida todas as gerências regionais fizeram as suas apresentações, pontuando o que foi cumprido e o que poderia ser melhorado neste período. De acordo com o presidente Marcus Vinícius Neves, não basta estabelecer as metas, é essencial acompanhar esses projetos, para analisar se os resultados foram atingidos. “Para alcançarmos excelência na gestão, temos que nos planejar com o cuidado de detectar as falhas e, em conjunto, buscarmos soluções práticas. Esse é o objetivo da reunião e devemos permanecer fazendo isso, sazonalmente”, explicou o presidente.
Na reunião, os participantes deliberaram sobre projetos como o WebGIS Cagepa, o programa de Combate a Perdas, além do Programa de Recuperação de Receita. Também foi apresentada a proposta de alteração da Resolução ARPB nº 02/2010 e debatida a reabertura do atendimento presencial e ampliação das plataformas digitais. Ao fim do encontro, os melhores resultados dos indicadores de desempenho 2020 foram premiados, como forma de reconhecimento e motivação com os profissionais envolvidos.